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葡京赌场:部门协作共同参与的工作机制为培训顺利实施提供了强有力的组织保障

时间:2021/4/29 15:43:46   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:为进一步加强卫生人才队伍建设,着力提升医务人员执业资格持证率,2020年以来,那曲市结合实际,依托市人民医院培训基地和医疗人才“组团式”援藏专家力量,为全市未取得执业医师资格的基层医务人员开展为期11个月的强化培训,助力提升基层医务人员执业资格持证通过率。通过培训,2020年,全...
为进一步加强卫生人才队伍建设,着力提升医务人员执业资格持证率,2020年以来,那曲市结合实际,依托市人民医院培训基地和医疗人才“组团式”援藏专家力量,为全市未取得执业医师资格的基层医务人员开展为期11个月的强化培训,助力提升基层医务人员执业资格持证通过率。通过培训,2020年,全市未取得执业资格证书的44名医务人员当中18名医务人员顺利通过考试,取得了执业资格证书,考试通过率达到40.91%。

领导重视,强化组织保障。那曲市卫生健康委高度重视,结合那曲基层医务人员持证率较低的实际,将未取得执业资格证书医务人员强化培训计划纳入重要议事日程,制定培训方案,明确职责分工,协调培训经费,安排师资队伍、有序推进培训工作,形成了卫生行政部门主导、部门协作共同参与的工作机制,为培训顺利实施提供了强有力的组织保障。

明确培训对象,突出培训重点。按照各县(区)现有医务人员执业资格持证情况,分批次安排所辖11个县(区)未取得执业资格的临床医务人员参训,优先安排年内报考执业医师资格人员参训,突出培训重点,通过全方位、多模式动员和组织,让参训人员充分认识培训目的和意义。

创新方式方法,增强培训效果。培训过程中,那曲市依托“基地+组团式”优势,采取“师带徒+自学”模式,运用理论授课与实践技能操作相结合的方式,强化参训人员的理论水平掌握能力与操作实践运用能力。与此同时,要求各县(区)通过三级医院对口帮扶援助力量,采取远程教学、线上线下等培训方式,对本县(区)未取得执业证书的乡(镇)卫生院医务人员进行强化培训,提升业务水平和能力。

加强人员管理,提升业务素质。培训期间,为确保培训预期效果,加强参训人员的管理,那曲市强化参训人员的统一管理,坚持由市人民医院统一管理,多措并行,严明纪律约束,签订培训协议,实行考勤报备制度,提升参训人员业务素质。

总结经验做法,建立长效机制。培训结束后,对培训结果运用情况进行考核,以理论考试和实践技能操作考试成绩作为考核依据,采取参训人员实践技能操作考试未通过,将住宿费用100%予以退还培训方,理论考试未通过,将住宿费用50%予以退还培训方等奖惩措施,对培训结果运用情况进行进一步的检验考核,总结提炼经验做法,研究解决存在的问题,探索建立长效机制,确保培训结果发挥实效。


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